Yurt dışında çalışan Türk işçilerin haklarını ilgilendiren yasal düzenleme yeniden yasalaştı. Anayasa Mahkemesi tarafından 2024 yılında iptal edilen uygulama, yeni haliyle Meclis’te kabul edilerek Resmi Gazete’de yayımlandı.
Yargı paketine dahil edilen düzenleme, Cumhurbaşkanı’nın onayının ardından 5 Haziran 2025’te yürürlüğe girdi. Buna göre, Türk işçilerin yurt dışında çalıştığı projelerde yaşanacak iş uyuşmazlıklarında, ilgili ülkenin hukuk sistemi geçerli olacak.
2020’de uygulamaya açılmıştı
2020 yılında Yargıtay, yurt dışında çalışan işçiler için çalıştıkları ülkenin hukuk kurallarının uygulanabileceğine karar vermişti. Bu karar, bazı ülkelerdeki iş yasalarının Türkiye’ye göre daha esnek olması nedeniyle işçi haklarında farklılıklara yol açmıştı.
Anayasa Mahkemesi, 5 Kasım 2024’te verdiği kararla düzenlemeyi iptal ederek, işçilerin hak kaybına uğramaması adına yeni bir yasal çerçeve oluşturulmasını istemişti. Ancak yeni düzenleme, önceki uygulamaya benzer şekilde yurt dışında çalışılan ülke hukukunun geçerli olacağını yeniden hükme bağladı.
Tartışmalara neden oldu
Yeni yasal düzenleme, hem işçi temsilcileri hem de hukukçular arasında tartışmalara yol açtı. Düzenlemenin bazı işçileri daha az sosyal güvence ile çalışma riskiyle karşı karşıya bırakabileceği değerlendirmesi yapılıyor.
‘Köle gibi çalıştıracaklar’
Öte yandan yeni düzenlemeye muhalefetten eleştiri geldi. Sözcü Gazetesinden Erdoğan Süzer'e konuşan CHP eski Milletvekili Hukukçu Ünal Demirtaş, düzenlemenin iktidara yakınlığı ile tanınan müteahhitlerin işine yarayacağını söyledi. Yurt dışında en çok işi bu şirketlerin aldığına dikkat çeken Demirtaş, “Artık Türkiye’den götürdükleri işçileri köle gibi sigortasız, tazminatsız çalıştırıp daha çok kazanacaklar. Anlaşmazlık olursa Rusya’nın, Cezayir’in, Suriye’nin, Irak’ın yasaları uygulanacak” dedi.
