Türkiye’nin önde gelen e-ticaret platformlarından sahibinden.com, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamını desteklemek amacıyla geliştirilen KAGİDER Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) Sertifikasını almaya hak kazandı. Bu prestijli sertifika, Dünya Bankası’nın teknik desteğiyle Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından yürütülen çalışmalar sonucunda veriliyor.FEM Sertifikası, sahibinden.com CEO’su Burak Ertaş ve İnsan ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Güntulu Peker’e, KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi ve Özel Sektörle İlişkiler Komitesi Lideri Özlem Demirci Duyarlar tarafından takdim edildi.
Kadınların İş Gücündeki Rolü Güçleniyor
sahibinden.com, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) imzacısı olarak, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamını artırmaya yönelik kapsamlı projeler hayata geçiriyor. Şirket, Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇEK) Politikası ile cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılığı iş süreçlerine entegre ediyor.Kadın çalışanların kariyer gelişimini desteklemek amacıyla mentorluk programları ve seminerler düzenleyen sahibinden.com, ayrıca Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimleriyle farkındalığı artırmayı hedefliyor. Şirketin oluşturduğu Etik Kurul Mekanizması, çalışanlar için güvenli ve etik bir çalışma ortamı sağlıyor.Burak ERTAŞ / Sahibinden.com CEO'su
Güntulu Peker: “Fırsat Eşitliğini Destekleyen Bir Kültür Yaratıyoruz”
Törende konuşan sahibinden.com İnsan ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Güntulu Peker, şu sözlere yer verdi:“KAGİDER’in FEM Sertifikasını almaya hak kazanmak bizim için büyük bir gurur ve motivasyon kaynağı. İş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek, kapsayıcı kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası. Kadınların ekonomik yaşamda aktif rol alması ve haklarının korunarak güçlenmeleri, yalnızca şirketlerin başarısı için değil, ülkemizin sürdürülebilir kalkınması için de kritik bir öneme sahip.”