Limak Çimento, insan kaynakları alanındaki yenilikçi uygulamalarıyla dünyanın prestijli ödül platformlarından biri olan Stevie Awards for Great Employers 2025’te önemli bir başarıya imza attı. Şirket, “En İyi Dönüşüm Stratejisi” ve “Yılın İnsan Kaynakları Ekibi” kategorilerinde Altın Stevie Ödülü alırken, toplamda beş ödül ile programdan ayrıldı.
Küresel çapta insan odaklı başarı
Limak Çimento, işveren markası, çalışan deneyimi ve kurum içi liderlik uygulamalarını kapsayan Üçüz Dönüşüm Yaklaşımı ile insan kaynakları stratejisini yeniden tanımlıyor. Şirket, dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve insan odağını bütünleştirerek çalışma kültürünü dönüştürüyor.
Bu strateji kapsamında Limak Çimento Global Akademi, “Yılın İnsan Kaynakları Ekibi” kategorisinde; NextGen Kadın Mühendisler Staj Programı, “Kapsamlı Kurumsal Öğrenme Programlarında Başarı” kategorisinde; Çalışan Bağlılığı Stratejisi ise “Çalışan Bağlılığında Başarı” kategorisinde Gümüş Stevie Ödülü kazandı.
“Başarılarımızın sürdürülebilirliği kanıtlandı”
Limak Çimento Global CEO’su Erkam Kocakerim, ödüllerle ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi:
“İş süreçlerimizi bütüncül bir yaklaşımla ele alarak insan odaklı uygulamalarla zenginleştirmemiz bize bu yıl Stevie Ödülleri’nde ikisi Altın olmak üzere beş ödül kazandırdı. Bu başarı, insan odaklı dönüşüm stratejilerimizin küresel düzeyde takdir edildiğinin göstergesi.”
Sanayi 5.0 vizyonu ile ilerleme
Kurumsal Hibrit Mükemmeliyet Merkezi ve Global Akademi gibi yapılarıyla Sanayi 5.0 ilkelerini benimseyen Limak Çimento, insan ve teknoloji iş birliğini önceliklendiren çalışmaları Sürdürülebilirlik ve İklim Değişikliği Merkezi ile Ar-Ge ve İnovasyon Merkezi üzerinden de güçlendiriyor.
