Türkiye’de istihdam yapısında dikkat çeken bir değişim yaşanıyor. Son açıklanan verilere göre, kamuda çalışan sayısı artmaya devam ederken özel sektörde istihdam kaybı hızlandı. Son bir yıllık dönemde kamu istihdamı 125 bin kişi artış gösterirken, özel sektörde 507 binden fazla kişi işini kaybetti.
Toplam istihdam 301 bin kişi geriledi
Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan mevsim etkilerinden arındırılmış verilere göre, 2026 yılının ilk çeyreğinde Türkiye’de toplam istihdam geçen yılın aynı dönemine göre 301 bin kişi azalarak 32 milyon 221 bine düştü. Toplam istihdamdaki bu gerileme, özellikle özel sektör tarafındaki daralmanın etkisini ortaya koydu.
Veriler, hanehalkı işgücü anketi sonuçlarına dayanırken, kamu tarafındaki gerçek çalışan sayısı ise ayrı resmi kayıtlarla belirlendi.
Kamu çalışanı sayısı 5 milyon 368 bine ulaştı
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı verilerine göre, 2026 yılı mart sonu itibarıyla kamuda çalışan kişi sayısı 5 milyon 368 bin 945’e yükseldi. Bu rakam, bir yıl öncesine göre 125 bin 49 kişilik artış anlamına geliyor.
Aynı dönemde özel sektör istihdamı ise yaklaşık yüzde 2 daralarak 27 milyon 56 bin seviyesine geriledi. Böylece özel sektördeki kayıp 507 bin kişiyi aştı.
Kamu istihdamının payı yükseldi
Toplam istihdam içinde özel sektörün payı geçen yıl yüzde 83,9 seviyesindeyken, mart 2026 itibarıyla yüzde 83,3’e geriledi. Buna karşılık kamu istihdamının toplam içindeki payı yüzde 16,1’den yüzde 16,7’ye çıktı.
Ekonomistler, bu değişimin kamu sektörünün iş gücü piyasasında daha belirleyici hale geldiğini gösterdiğini belirtiyor.
Memur sayısında 59 bin kişilik artış
Kamuda çalışanların büyük bölümünü 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personel oluşturdu. Mart 2026 itibarıyla kamuda görev yapan memur sayısı 3 milyon 534 bin 981 olarak kaydedildi.
Son bir yılda:
- Kadrolu memur sayısı 59 bin 86 kişi arttı
- Sözleşmeli personel sayısı 21 bin 953 kişi yükseldi
- Sürekli kamu işçisi sayısı 41 bin 583 kişi arttı
- Geçici işçi sayısı 3 bin 860 kişi artış gösterdi
Bu veriler, kamuda hemen her statüde personel alımının sürdüğünü ortaya koydu.
Merkezi yönetim ve belediyelerde alımlar devam etti
Kamudaki artışın önemli bölümü merkezi yönetim ve yerel yönetimlerde gerçekleşti. Mart sonu itibarıyla:
- Merkezi yönetim kurumlarında çalışan sayısı 4 milyon 368 bin 945 oldu
- Yerel yönetimlerde çalışan sayısı 859 bin 560’a ulaştı
- KİT ve diğer kamu kuruluşlarında 135 bin 98 kişi görev yaptı
Son bir yılda merkezi yönetimde 87 bin 131 kişi, belediyeler ve bağlı kuruluşlarda ise 31 bin 175 kişi istihdam edildi.
Uzmanlar: Kamu, işsizliği dengeleyen tampon görevi görüyor
Uzmanlara göre, özel sektördeki daralma dönemlerinde kamuda işe alımlar işsizliği sınırlayan bir “istihdam tamponu” görevi görüyor. Ancak bu durumun uzun süre devam etmesi halinde kamu maliyesi üzerindeki maaş ve sosyal güvenlik yükünü artırabileceği değerlendiriliyor.
Özellikle yüksek faiz ortamı, zayıflayan yatırımlar ve küresel ekonomik belirsizlikler nedeniyle özel sektörün istihdam yaratma kapasitesinin gerilediği, buna karşılık kamu tarafında istihdam artışının sürdüğü belirtiliyor.
Ekonomide yapısal dönüşüm sinyali
Ekonomistler, özel sektör istihdamındaki düşüş ve kamudaki artışın birkaç çeyrek daha sürmesi halinde Türkiye ekonomisinde yapısal bir değişimden söz edilebileceğini ifade ediyor. Bu durumda ekonomik büyümenin daha çok kamu harcamaları üzerinden dengelendiği yeni bir döneme girilebileceği değerlendiriliyor.
Rakamlarla
- Son 1 yılda kamu istihdamı: +125 bin kişi
- Son 1 yılda özel sektör istihdamı: -507 bin kişi
- Toplam istihdam değişimi: -301 bin kişi
- Kamunun toplam istihdamdaki payı: %16,7
- Özel sektörün toplam istihdamdaki payı: %83,3
Naki Bakır'ın Dünya gazetesindeki köşe yazısından yararlanılarak hazırlandı
