Hükûmet, milyonlarca çalışanı ilgilendiren kapsamlı bir iş kanunu revizyonuna hazırlanıyor. Çalışma saatlerinden tatil ücretlerine, esnek çalışma modellerinden izin haklarına kadar birçok konuda köklü değişiklikler gündemde.
Çalışma Saatleri Kısalacak
Mevcut iş kanununda yer alan haftalık 45 saatlik çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi planlanıyor. Ayrıca, bazı meslek gruplarında 48 saat olan çalışma süresinin de 40 saate indirilmesi öngörülüyor. Bu adım, çalışanların iş-özel hayat dengesini korumayı hedefliyor.Esnek Çalışma Modelleri Geliyor
Yeni düzenlemeler kapsamında uzaktan çalışma, kısmi çalışma ve platform çalışmaları gibi esnek çalışma modelleri de kanuna ekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu düzenlemelerin iş dünyasının gereksinimleri ve çalışanların ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirildiğini belirtti.Yeni Dönemin Detayları
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında gerçekleştirilen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu toplantısında iş kanunundaki değişikliklerle ilgili teknik çalışmaların başlatılması kararı alındı. Bu değişikliklerin, çalışanların güçlendirilmesi ve iş hayatının modernize edilmesi amacıyla yapıldığı vurgulandı.Çalışanlar Merkezde
Hükûmet yetkilileri, yapılacak düzenlemelerde çalışanların merkeze alınacağını ve bu değişikliklerin iş dünyasında verimliliği artırmayı hedeflediğini ifade etti. Yetkililer, "Çalışanı güçlendirirsen, işletme de güçlenir," diyerek bu değişikliklerin önemine dikkat çekti. 
