ASAŞ, organizasyonel gelişim ve çalışan deneyimi alanındaki yatırımlarını yeni bir atamayla güçlendirdi. Şirket, insan kaynakları alanında uzun yıllara dayanan deneyime sahip Ela Çok Oksal’ın 15 Haziran 2026 itibarıyla İnsan Kaynakları ve SEÇ (Sağlık, Emniyet, Çevre) Direktörü olarak göreve başladığını duyurdu.Marmara Üniversitesi İktisat Bölümü mezunu olan Ela Çok Oksal, kariyerine 2002 yılında Vodafone’da insan kaynakları alanında başladı. 2005 yılında Borusan Grubu'na katılan Oksal, grup bünyesinde insan kaynakları yönetiminin yanı sıra iş sağlığı ve güvenliği, çevre yönetimi, sürdürülebilirlik ve kurumsal iletişim alanlarında çeşitli görevler üstlendi.Profesyonel kariyeri boyunca kurumsal dönüşüm projeleri, insan ve kültür stratejileri, liderlik gelişim programları, birleşme ve satın alma süreçleri ile yüksek performans kültürünün oluşturulmasına yönelik çalışmalarda aktif rol alan Oksal, son olarak Borusan Lojistik'te İnsan Kaynakları, İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre, Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlikten sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı.Yeni görevinde ASAŞ'ın insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesine liderlik edecek olan Ela Çok Oksal, çalışan deneyimi, yetenek yönetimi, kurum kültürünün güçlendirilmesi ve SEÇ uygulamalarının etkinliğinin artırılması gibi alanlarda çalışmalar yürütecek.Sanayi sektöründeki büyüme hedeflerini insan odaklı yönetim anlayışıyla destekleyen ASAŞ, yeni atamayla birlikte çalışan gelişimi, kurumsal kültür ve sürdürülebilir organizasyon yapısına yönelik çalışmalarını daha da ileri taşımayı hedefliyor.
Şirketler
Yayınlanma: 22 Haziran 2026 - 17:22
Ela Çok Oksal, ASAŞ'ın insan kaynakları ve SEÇ süreçlerine liderlik edecek
Türkiye'nin önde gelen sanayi kuruluşlarından ASAŞ, insan kaynakları ve SEÇ yönetimindeki yapılanmasını güçlendirdi. İnsan kaynakları, sürdürülebilirlik ve kurumsal dönüşüm alanlarında 24 yılı aşkın deneyime sahip Ela Çok Oksal, şirketin İnsan Kaynakları ve SEÇ Direktörü olarak göreve başladı.
Şirketler
22 Haziran 2026 - 17:22















