Çalışan memnuniyeti, kurum kültürü ve işveren markası alanındaki uygulamalarıyla öne çıkan CCN Holding, Happy Place to Work® Bilim Kurulu tarafından gerçekleştirilen değerlendirme sonucunda Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri® 2026 Listesi'nde yer aldı. Holding bünyesindeki 12 grup şirketinin de farklı sektör kategorilerinde listeye girmesi, şirketin insan kaynakları yaklaşımının grup genelinde sürdürülebilir şekilde uygulandığını ortaya koydu.
Farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin aynı değerlendirme sürecinde başarı göstermesi, çalışan deneyimi, kurumsal bağlılık ve ortak kurum kültürünün güçlü şekilde hayata geçirildiğine işaret etti.
Farklı sektörlerde başarı elde etti
Değerlendirme kapsamında CCN Holding "Holding" kategorisinde listeye girerken, grup şirketlerinden Infera Teknoloji"Yazılım", ICE Yacht "Yat ve Gemi İnşa", CCN Klinik "Sağlık ve Klinik Hizmetleri", CCN İnşaat "İnşaat", CCN Güvenlik "Güvenlik Hizmetleri", CCN Eğitim "Eğitim" ve CCN Turizm ise "Turizm ve Ağırlama-Konaklama" kategorilerinde Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri® 2026 Listesi'nde yer alma başarısı gösterdi.
"Mutlu işyeri güven ve gelişim kültürüyle oluşur"
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan CCN Holding İnsan ve Kültür Grup Başkanı Pınar Akbulut, farklı sektörlerde faaliyet göstermelerine rağmen ortak bir çalışan deneyimi oluşturmayı öncelikleri arasında gördüklerini belirtti.
Akbulut, "İnşaattan sağlığa, teknolojiden turizme, eğitimden güvenlik hizmetlerine kadar geniş bir faaliyet alanında hizmet veriyoruz. Bu çeşitlilik içinde ortak bir çalışan deneyimi standardı oluşturabilmek bizim için büyük önem taşıyor. Grup şirketlerimizin farklı sektörlerde Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri® 2026 Listesi'nde yer alması, insan odaklı kurum kültürümüzün önemli bir göstergesi oldu." ifadelerini kullandı.
Mutlu işyeri anlayışını güven, açık iletişim, gelişim fırsatları, kapsayıcılık ve birlikte değer üretme kültürü üzerine inşa ettiklerini belirten Akbulut, çalışanların katkısıyla şekillenen bu yapıyı daha da güçlendirecek uygulamaları hayata geçirmeye devam edeceklerini söyledi.
Çalışan deneyimi şirketlerin rekabetinde öne çıkıyor
Son yıllarda iş dünyasında yalnızca finansal performans değil, çalışan bağlılığı ve kurum kültürü de şirketlerin rekabet gücünü belirleyen önemli kriterler arasında yer alıyor. Bu kapsamda hazırlanan "En Mutlu İşyerleri" araştırmaları, çalışan memnuniyetini artıran uygulamaları hayata geçiren şirketleri öne çıkarırken, işveren markasının güçlenmesine de katkı sağlıyor.
